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用人单位去年下半年让我们补签前三四年的劳动合同是否具有法律效应?

ask****782 广西-北海 劳动合同咨询 2022.05.25 19:28:46 367人阅读

你好,我想咨询用人单位去年下半年让我们补签前三四年的劳动合同是否具有法律效应

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地区:广西-南宁 咨询解答:744条

有法律效力的

2022-05-26 12:34:28 回复

工程款给了一半另一半不给的处理方法:先和对方进行协商,看是否可以将工程款全部要回;如果对方不还的话,尽早去法院起诉,以免超过诉讼时效后,权利受损。同时一定要将借条的等证据保存好。法院判决后,仍不还钱的话,可以去法院申请强制执行。《民法通则》第一百零六条 归责原则公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。


一、我国《公司法》规定:
第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
二、未经其他股东过半数同意的股权转让合同的效力如何
“有限责任公司股东对外转让股权,须经其他股东过半数同意。因为有这个法定要求,对未经其他股东过半数同意,股权转让合同的效力问题产生了意见分歧。一种观点认为,该合同为效力待定合同,换言之,是附生效条件的合同,这个条件就是过半数的其他股东同意其对外转让。另一种观点认为,该合同是附履行条件的合同,合同成立后就生效。至于其他股东过半数同意的规定,仅仅是对合同履行所附的条件。 ?多数观点认为,该合同既非效力待定合同,也非附履行条件的合同,其效力始于成立之时。股东对外转让股权,签订合同就应当履行,转让人有义务向公司的其他股东征求同意,为合同的履行创造条件,如果合同不能履行,转让人应承担违约后果,除非合同约定免除其责任。”以上就是关于自行约定股权转让经过非半数是不是具有法律效应?的解答 希望对你有帮助

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