徐州
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您好，主要的赔偿项目有医疗费、护理费、营养费、伙食费、交通费停工留薪期工资，评上伤残等级的话，还有一次性伤残赔偿金，解除劳动关系的，会多两个赔偿项目就是就业补助金和医疗补助金。
2022-05-25 13:03:42 回复
每一起案件赔偿数额都不相同。需要根据住院，护理，误工，收入等因素来计算赔偿数额。赔偿项目较多，建议及时委托律师介入，争取最大权益。可
2022-05-25 09:10:50 回复
你好，工伤的赔付标准计算性对比较复杂，需要结合个人工资情况，以及是否解除劳动关系等因素综合计算。如有需要可来电或来所咨询。
2022-05-25 08:09:09 回复应该在6万以上
你好，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
伤残等级一般是劳动者在劳动中受到伤害，认定工伤需要的鉴定，其赔偿标准根据伤残等级来评定。一级至四级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级、六级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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