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这个属于不同的法律关系，入股公司属于公司的股东。在公司上班儿跟单位又是劳动关系。无故辞退这件事情，可以去申请劳动仲裁。
2022-05-19 19:24:47 回复
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1.涉及无故辞退的，申请劳动仲裁主张补偿金。
2.退股要看入股协议是如何签订的
2022-05-20 11:39:12 回复
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咨询解答：219136条
无故辞退，补偿金申请。
2022-05-19 17:22:29 回复
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无故辞退构成违法解除，你可以主张双倍的经济补偿金。辞退之后股份如何退，需要看你们当初的入股协议。
2022-05-19 17:12:43 回复
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具体要看情况
2022-05-19 17:11:49 回复
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可以主张赔偿金
2022-05-19 17:11:47 回复
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您好可按照辞退原因进行维权处理
2022-05-19 17:10:28 回复
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你好，无故辞退可以要求赔偿的，退股的具体事宜需要看你们入股协议怎么约定的
2022-05-19 17:06:29 回复
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你好，可以主张
2022-05-19 17:02:30 回复
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您目前的诉求是，目前公司是如何与您说的
2022-05-19 17:01:49 回复
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可以申诉，就是你呢股份在起初到现在是升值了，还是期间有被稀释过？
2022-05-19 17:01:42 回复
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是股东大会把你除名的吗
2022-05-19 17:01:04 回复
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可以哦
2022-05-19 17:00:30 回复
