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我现在 在一家私人企业上班 工龄12年了

ask****769 天津-和平区 劳动争议咨询 2017.08.22 09:32:04 65人阅读

我现在 在一家私人企业上班 工龄12年了 因为公司搬迁 导致我本人 上班去不了 原因是了 太远 老板说去不了 就让我写辞职信 因为保险和工龄 我想要些赔偿 请问我应该怎么做 我是外地人 我的保险公司才给我上了5年不到 还是我要求好几次才给我上的

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您好,公司搬迁是距离及劳动合同签订情况,若构成客观情况发生重大变化的,单位应当支付经济补偿金。建议电话详谈或加我个人微信详谈。

2017-08-23 08:51:07 回复

工龄应当按照以下方法进行计算:
1、工龄连续计算,将职工所有的工作时间不间断的计算。
2、合并计算,指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

工龄应当按照以下方法进行计算:
1、工龄连续计算,将职工所有的工作时间不间断的计算。
2、合并计算,指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

职工法定退休年龄,不因国企或者私企不同,当前,企业职工法定退休年龄是: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁; 3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。职工达到法定退休年龄,缴纳养老保险费年满15年,可以办理退休,按月领取基本养老金(退休金),基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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