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1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
您好，抚养费是与非抚养方月收入有关的，详情建议咨询专业律师。
2022-04-18 11:22:22 回复
您好，抚养费一般是按月支付的。每月支付金额参照当地生活支出和给付抚养费一方的收入情况确定。一般不超过给付抚养费一方工资收入的30%。
2022-04-17 23:39:10 回复
你好，先和我这边具体说一下，我团队再为您提供进一步的方案，以保障你的最大权益。——我们会尽最大努力维护您的合法权益！
2022-04-17 21:58:26 回复您好，我是贠律师，抚养费数额是支付抚养费一方的月平均工资的20%到30%，网上回复可能不及时，您可以来电详谈
依据法律规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2、有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
3、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。
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8、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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