无缘无故辞退只赔偿500元?

法律咨询顾问

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1、在正常情况下，您若要投诉银行的产品或服务，应先行与该银行联络，这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。各家商业银行都有接受客户投诉的渠道和处理流程，以便对客户投诉展开全面及时的调查，并使投诉获得完满解决。银行也应向客户说明投诉的程序。
2、若对银行处理投诉的方法感到不满意，或银行并未在收到投诉后约定时间内给予最后回复，您可向银监会寻求协助。银监会在处理银行客户投诉方面的权责有限，但我们仍会尽力给予帮助。
2、向银监会投诉应以书面形式进行，并详述投诉事件及性质、投诉人姓名及联络方法。一般来说，口述形式或匿名投诉银监会都不便受理。
3、如果能通过银行的投诉途径解决问题，那就最好了。因为银行内部也会对投诉处理有考核。银监会如何处理投诉：所有投诉绝对保密，银监会只会在处理投诉的过程中向有关银行透露其中的细节。银监会收到书面投诉后会把投诉转发有关银行处理，并要求银行迅速调查及直接回复投诉人。如果投诉事件重大，银监会也会要求银行对投诉事件作出详尽解释及回应。若投诉涉及银行审慎监管方面的事项，银监会将另行采取相应的监管措施。

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可以主张支付一个月工资的补偿

邓普云律师

18086115402

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有没有签劳动合同，无故辞退有没有办理什么手续，现在是已经辞退了还是说即将辞退，没有理由辞退属于违法辞退是可以主张经济补偿金的，由于你的信息较为片面不好全面分析，方便直接来电咨询