徐州
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劳动者在工作时间且因工作原因受伤属于工伤，公司有义务在一个月之内将劳动者的事故申报工伤认定，在认定工伤后再申请伤残等级的鉴定。同时，如果公司不履行此义务，劳动者也可以在一年之内向劳动部门申请工伤认定、伤残鉴定，待损害明确后，据此要求赔偿，维护合法权益。
2021-11-29 15:54:41 回复
您好，是否做了工伤认定和劳动能力鉴定？如果没有，这种情况下可以申请认定工伤，并对劳动能力伤残等级进行鉴定，要求公司以及社保部门结合工伤认定结果，赔付医疗费用 伤残补助金 医疗补助金以及就业补助金等费用。
2021-11-29 15:20:51 回复
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