据悉,工伤职工先康复再进行鉴定补偿,从制度上保证工伤康复工作的顺利开展,有利于工伤职工在最佳时期及早进行康复治疗,有利于降低基金的后续支出。同时,为了体现以人为本的理念,对于个别经劳动能力鉴定后伤(病)情变化出现新的功能障碍的工伤职工,经确认具有康复价值的,规定也可列入工伤康复对象范围。
工伤康复待遇涉及工伤职工的切身利益,《办法》在国家和省规定的政策框架内,将工伤职工享受工伤康复待遇分为停工留薪期内和停工留薪期满后两种情形:工伤职工在确认的康复期进行康复的,停工留薪期内享受停工留薪期待遇;停工留薪期满后按规定享受工伤康复待遇。工伤职工需住院康复的,其住院伙食补助费及经统筹地区社会保险经办机构同意到统筹地区以外康复所需的交通、食宿费用,按统筹地区规定的相关标准执行。
此外,《办法》还明确了不在工伤保险基金中列支的费用,包括:生活用品费用,非因工伤病及其合并症、并发症所发生的医疗、康复费用,超过工伤康复规定标准发生的费用,因医疗事故发生的费用,工伤康复期满或结束后拒不出院发生的费用,拒绝合理的工伤康复治疗而增加的医疗、康复费用,其他不符合工伤保险有关规定的费用。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
接下来可以申请劳动能力等级鉴定,最后再仲裁赔偿。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
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