我爸半路被打60多岁，对方反过来告我爸无

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发封电子版的辞职信给他（以便保留证据），一个月后如果他不同意你辞职，你可以跟他说：这里已经没有任何值得你留恋的地方，继续待下去也不会安心工作，你与其留一个心不在焉、消极怠工的老员工，倒不如去招一个满心期待新岗位的新人。要是他还不同意你可以说：如果不同意你辞职，就去劳动仲裁部门告他的公司，未按相关法律要求发工资，如果以前他未付给你加班费，没有给你办社保，没有跟你签书面劳动合同（按照《劳动合同法》的规定，需要补偿你从上班之日起到现在的每月的双倍工资），你还可以追加索要加班费，补办社保。呵呵---到时候他一算，后续还有这么多麻烦事，应该会同意你辞职了，而且也不敢不给你发工资。

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你好，彩礼返还的条件《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
（二）》（下称《婚姻法解释
（二）》）第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（二）、
（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。