单位10%社保缴费比例
1、养老保险,个人0,个人2%+3元。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%.2%;
4、工伤保险、失业保险:单位1%:单位0。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳,在0.5%~2%之间;
5、生育保险;3:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%
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