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工作时间，工作场所，因为工作原由遭到意外伤害的，按工伤保险条例第十四条限定，应当认定为工伤。用人单位应当在意外发生后一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，劳动者本人也可在2年内申请工伤认定。脸部缝三针，经过治疗后面部有瘢痕，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米的，可构成十级伤残，小于2平方厘米则不构成伤残。不构成伤残的，符合工伤保险诊疗事项和服务准则的花费和住院伙食补贴费（由所在省市限定）由工伤保险基金支付，进行工伤治疗的停工留薪期（住院期间以及经制定医疗组织建议单位准许康复休息期），薪水福利待遇不变由所在单位支付。之外无赔偿。构成十级伤残的，另有7个月受伤前本人月平均交费薪水的一次性伤残补贴金，终止或者解除合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，所在单位支付一次性就业补贴金，具体准则由所在省或直辖市、自治区限定。
2021-09-18 20:09:20 回复先报警,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素,律师的分析不可以作为依据,只有后向申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 精神抚慰金等。 刑法第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
先报警,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素,律师的分析不可以作为依据,只有后向申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 精神抚慰金等。 刑法第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
您好，您可以申请工伤认定，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议您详述案情
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谢谢孟律师解答，感谢
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