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劳动纠纷,劳动仲裁 举证期限是多久?

山东-泰安 劳动争议咨询 2017.07.09 11:23:00 1037人阅读

我是刚刚毕业的学生,找到了一份工作,在一个私企里上班,现在和公司发生了些劳动纠纷,请问劳动仲裁 举证期限是多久?

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1、劳动仲裁有举证期限限制的;
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第三十九条 【证据及举证责任】当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
  劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

2017-07-09 11:34:00 回复
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仲裁 举证期限是在受理以后开庭以前,仲裁庭告知的举证的合理期间,一般为15日,如果有正当原因需要延长,届满前提出申请。过了举证期限,如果有正当的理由,可以补充。

2017-07-09 11:25:00 回复

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。
而根据原有规定,仲裁期限一般为74天。经过批准,可以延长,最长可以延长到104天。
仲裁期限一般是50天,其中5天是受理的批准期限,45天的仲裁期限。如果需要延长,最长可以延长到60天。前后相比,周期几乎缩短了一半。如此规定,不仅可以极大提高仲裁的效率,而且在一定程度上也会减少劳动者维权的时间成本。

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