那么如果是结婚证领取是怎么样的流程呢？

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、失业保险金领取时间 失业保险金领取时间为每月的7-9号，如申请人不能如期签到将停发当月失业保险金，不予补发。连续二个月不到社保中心签到将按重新就业处理，停发失业保险待遇。 二、失业保险金领取流程 1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记; 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续; 3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期; 4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。 三、失业保险金领取材料 1、劳动手册; 2、失业保险登记表(首次申领时用); 3、失业保险金申领表; 4、身份证; 5、实名制银行结算户存折。

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根据你的问题解答如下, 第一，职业年金是我们的最新一个养老制度。它终结了养老金双轨制的现状，而且个人的职业年金的钱可以转移，这样的政策下，工资不会太大的调整，但是人才却可以灵活的流动，有利于劳动力的合理配置。 第二，职业年金由单位和自己一起缴纳的。单位为员工缴纳8%，个人缴费缴纳4%。但是随着经济的发展，这个比例会适时调整的。 第三，当员工换工作后，职业年金可以随着一起转走，如果新的工作单位没职业年金，则由原来的单位继续管理职业年金。 第四，如果新单位建立了职业年金，这时候可以办理相关手续，把职业年金转到寻得单位就可以了，可以继续缴纳您的职业年金。 第五，当员工退休的时候，可以按月领取职业年金。这样，每个月都有一笔收入，可以用于日常的消费和生活。 第六，在退休的时候还可以用职业年金买商业化养老保险，享受商业养老保险带来的福利待遇和保障。同时这份保险能有继承权。 第七，员工还可以按自己退休的时候享受按月发放职业年金，一直到职业年金发没了，并且此时的职业年金也能被继承人继承。 第八，如果员工到国外去居住，本人可以申请，一次性的把全部的职业年金的钱给自己，省去了您的后顾之忧。 第九，如果员工在工作的期间出现意外的话，它本人的职业年金的钱可以由别人来继承，继承人享有继承权。