广东省工伤九级的赔偿程序有哪些具体内容是什么？

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驾驶机动车有下列行为之一的，责令改正，处警告或者二百元罚款:
(一)在机动车道内未按照规定车道行驶，或者变更车道时影响其他车辆正常行驶的;
(二)遇前方停车排队等候或者缓慢行驶时，未依次等候，从前方车辆两侧穿插或者超越行驶的;
(三)违反规定掉头，或者超车的;
(四)逆向行驶，或者下陡坡时熄火、空档滑行的;
(五)行经人行横道未减速行驶，或者遇行人正在通过人行横道时未停车让行的;
(六)行经没有交通信号的道路，遇行人横过道路未避让的;
(七)未按照交通信号灯规定通行的;
(八)在同车道未按照规定与前车保持必要的安全距离的;
(九)未按照规定避让执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的;
(十)载人超过核定人数的;
(十
一)驾驶人或者乘坐人员未按照规定使用安全带的;
(十
二)未按照规定使用灯光、警报器、标志灯具的;
(十
三)违反禁令标志、禁止标线指示的;
(十
四)使用他人机动车驾驶证的;
(十
五)驾驶证丢失、损毁、或者被依法扣留期间以及记分达到十二分仍驾驶机动车的;
(十
六)交通事故发生后，不服从交警指挥，造成交通阻塞的;
(十
七)违反规定运载危险物品的;
(十
八)未将故障车辆移到不妨碍交通的地方停放的;
(十
九)道路养护施工作业车辆、机械作业时未开启示警灯和危险报警闪光灯的;
(二
十)连续驾驶超过四小时未停车休息，或者停车休息时间少于二十分钟的;
(二十
一)实习期内违反规定驾驶机动车，或者未在机动车后部粘贴、悬挂实习标志的;
(二十
二)在道路上发生故障或者事故后，未按照规定使用灯光或者设置警告标志的;
(二十
三)违反规定停放、临时停车，妨碍其他车辆、行人通行的;
(二十
四)未悬挂、未按照规定安装、故意遮挡或者污损机动车号牌的;
(二十
五)其他机动车喷涂警车、消防车、救护车、工程救险车专用或者与其相类似的标志图案的;
(二十
六)服用国家管制的或者品，或者过度疲劳的;
(二十
七)在机动车上安装影响交通技术监控设备正常使用的装置，或者在机动车号牌上喷涂、粘贴影响交通技术监控信息接收材料的;
(二十
八)拖拉机载人的;
(二十
九)摩托车驾驶人未按照规定戴安全头盔，或者乘坐人员未按照规定戴安全头盔的;
(三
十)禁止进入高速公路的机动车进入高速公路的;
(三十
一)在高速公路发生故障，未按照规定使用危险报警闪光灯或者设置警告标志的;
(三十
二)违反规定拖曳故障车、事故车的;
(三十
三)在正常情况下以低于规定最低时速在高速公路行驶，或者在高速公路行驶超过限定时速但未超过百分之五十的;
(三十
四)在低能见度气象条件下未按照规定在高速公路行驶的;
(三十
五)载货汽车车厢在高速公路载人的;
(三十
六)在高速公路倒车、逆行、穿越分隔带掉头或者在车道内停车的;
(三十
七)在高速公路试车、学习驾驶，或者上下乘客的;
(三十
八)在高速公路路肩上行驶，或者骑、轧高速公路车行道分界线，或者非紧急情况时在应急车道上或者路肩上停车的;
(三十
九)通过高速公路施工作业路段，未减速行驶的;
(四
十)运输剧毒化学品超过规定时速不足百分之五十的。
行为人有前款第四十项情形的，可以并处吊销机动车驾驶证。

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职工方与企业可以就下列内容进行集体协商：
　　
(一)劳动报酬的确定、增减;
　　
(二)工作时间，主要包括工时制度、延长工作时间办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准;
　　
(三)休息休假，主要包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法、不能实行标准工时职工的休息休假和其他假期;
　　
(四)劳动安全与卫生;
　　
(五)保险和福利;
　　
(六)女职工、年满十六周岁不满十八周岁的未成年工的特殊保护措施;
　　
(七)集体合同的违约责任;
　　
(八)双方认为应当协商的其他内容。
　　第九条 工资集体协商应当遵循工资分配按劳分配原则，实行同工同酬。职工方与企业可以就下列内容进行协商：
　　
(一)工资标准、工资分配形式和其他工资分配事项及工资支付办法;
　　
(二)职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法;
　　
(三)试用期、病事假期间的工资待遇;
　　
(四)双方认为应当协商的其他有关工资事项。