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养老保险代缴证明怎么开?我的是公司代缴的

牟** 河南-平顶山 社保纠纷咨询 2017.05.29 18:23:42 10403人阅读

原公司我还有一部分钱未还清,新公司还在实习,原公司打电话来说可以代缴养老保险,钱从余款中扣除,让我打一张证明,想知道这种公司的养老保险代缴证明怎么写?

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〖预览〗养老保险缴费证明养老保险缴费证明 养老保险缴费证明 _________同志(身份证号码:___________________________)参加养老保险情况如下:
1、参保时间为_______年______月。
2、缴费情况:
(1)至今不欠费,现缴费基数为:_____________________
(2)至_____年_____月共欠费________元,其中本金_______元,利息_______元,滞纳金_______元。
3、 从未在我处(市本级)参加养老保险。 特此证明 年 月 日 养老保险缴费证明
一、办事项目和政策依据
(一)办事项目 养老保险缴费证明
(二)政策依据 湖南省劳动和社会保障厅、财政挺、经济贸易委员会、企业工委、人事厅、机构编制委员会办公室、总工会、建设厅、外事侨务办公室、地方金融证券领导小组办公室《关于加强基本养老保险基金征缴的通知》湘劳社发[2001]252号
二、办理原则 参保单位、单位负责人评先或其他部门要求对本单位提供参保缴费证明的,社会保险经办机构须审核原因和理由,认为可提供证明时,给予办理单位缴费的证明手续。
三、需提交的资料
1、有关单位要求提供参保缴费证明的资料和理由及书面申请;
2、单位参加企业基本养老保险缴费情况证明表(一式两份)。
四、办事流程
1、参保单位填写……【全文阅读:养老保险缴费证明】
  第5篇 养老保险缴纳证明
  〖预览〗养老保险缴纳证明养老保险缴纳证明 社会保险及基本医疗保险缴纳证明 姓 名 性 别 身份证号 该同志系我公司职工,公司已为其缴纳养老保险、工伤保险、城 镇人员失业保险、计划生育险及基本医疗保险。 特此证明 公司名称: 公司印章 年 月 日 社会保险基金管理中心基本医疗保险中心 意见: 社保中心印章 年 月 日 意见: 医保中心印章 年 月 日 视同缴费帐户建帐的对象:
(1) 1998年6月30日前参加基本养老保险,2006年7月1日后(含2006年7月1日,下同)符合按月领取基本养老金条件的;
(2) 1998年7月1日后参加基本养老保险,参保前有视同缴费年限,2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的; 即;您当时(1998年6月30号之前)的工作单位出具您已经参加工作1年,或1年以上,并为您缴纳养老等方面的保费。 你可以到原来单位出具一份工作的年限的证明就可以办理,似同已缴的手续。 初次办理养老保险,需要提供以下证明: 个人的户籍证明,身份证,劳动合同,这个是以在职职工身份缴纳养老保险,一般企业会帮您办理妥当 个人身份证,户籍证明,个体户还需要营业执照,这个是以城镇个体劳动者身份缴纳养老保险,要自己去办。

2017-05-29 18:30:42 回复
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1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。
2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的,这就要看你的公司是什么性质了,如果你们公司也是连锁公司,那就同样也选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。
3、第三是社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

2020-12-26 02:56:12 回复

五险一金找单位代缴划算与否主要是考虑劳动者的需求:  
1.劳动者已经生育小孩,也没有后续继续生小孩的打算,那么生育险找单位缴纳就是相当于白交;  
2.养老保险只要缴纳15年,劳动者到达法定退休年龄即可领取养老金,交的越多,退休后每月领去越多;  
3.医疗保险、失业保险和工商保险等如果劳动者自己有商业保险,那么该三样意义不大,比较这属于最基本的保险,缴费不多,保障相对也没有商业保险那么多。  
4.劳动者近几年有贷款买房的计划,那么住房公积金找单位购买是很划算的,住房公积金贷款利息很低,可以节约很多的利息,如果无买房计划则不划算,自己缴纳的钱虽然不会少,但是找单位缴纳通常还需要给手续费等。

你好,关于上述的问题,解答如下, 劳务派遣的工伤保险和一般公司工伤保险买法相同。
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
4、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60按60缴费,高于社平工资60按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
5、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
6、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
7、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
8、社会保险经办机构每月1-20日办理各项异动业务。
9、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定。

社会保险主要包括五种:
1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
4、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险:女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。
大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险,用于职工大病住院补贴,有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

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