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单位干了十年,领导变项性的整我,找我茬,

ask****442 江苏-南京 强奸辩护咨询 2021.04.16 21:32:07 461人阅读

单位干了十年,领导变项性的整我,找我茬,缺点,让我八小时双休,逼我辞职,然后年终奖和别人少拿一半,合理吗

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地区:江苏-南京 咨询解答:196条

这当然是侵害了你作为劳动者的权利,可以要求单位纠正、补发,也可以以单位过错行使解除劳动合同的权利,要求单位支付扣发待遇,支付经济补偿。无法达成一致可劳动仲裁

2021-04-17 20:13:27 回复

如果是甲方要求变更减少的,那么结算中要扣除,如果图纸没变化,是由于当时数量统计错误的,合同价不调整,如果变更要求减少的数量超过一定比例影响到量大优惠的因素,可以和甲方协商补贴一定的材料费用。法律依据:《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第四条任何单位和个人不得将依法必须进行招标的项目化整为零或者以其他方式规避招标。建设工程施工合同实行备案制度。

可以的,公司增加注册资本与公司股权质押是没有联系的,公司股权质押不影响公司增加注册资本。根据《公司法》第一百七十九条:公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。

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