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取保候审期间禁止喝酒是真的吗

贾* 黑龙江-牡丹江 刑事辩护咨询 2021.04.10 22:37:55 416人阅读

取保候审期间禁止喝酒是真的吗

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卫生部关于《公共场所卫生管理条例(修订草案)(征求意见稿)》的起草说明,此次公布的征求意见稿分为7章46条。主要修订内容为:
(五)限定公共场所禁止吸烟内容。在总则中限定了公共场所提倡禁止吸烟;在卫生管理中明确“营运出租车、公共电汽车、封闭式空调列车、飞机等交通工具以及吸烟区以外的候车(机、船)场所禁止吸烟”。
(六)调整罚金额度。考虑到公共场所范围较大,规模相差悬殊,罚金额度下限由一千元调至五百元,便于操作。增设了一千元以上十万元以下的罚金额度,同时明确应当承受法律职责的违法情形。

根据你的问题解答如下, 有的。《未成年人保护法》和《中小学生守则》就对未成年人抽烟喝酒进行了相关规定。《未成年人保护法》第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。第十一条 父母或者其他监护人应当关注未成年人的生理、心理状况和行为习惯,以健康的思想、良好的品行和适当的方法教育和影响未成年人,引导未成年人进行有益身心健康的活动,预防和制止未成年人吸烟、酗酒、流浪、沉迷网络以及赌博、吸毒、卖淫等行为。第三十七条 禁止向未成年人出售烟酒,经营者应当在显著位置设置不向未成年人出售烟酒的标志;对难以判明是否已成年的,应当要求其出示身份证件。《中小学生守则》7.自强自律健身心。坚持锻炼身体,乐观开朗向上,不吸烟不喝酒,文明绿色上网。

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。工地上肯定有制度不让酒后上班的,虽然监理有责任制止酒后工作,但监理不具备交警的识别能力,不能有效的识别谁喝酒了,那是可以理解的,工人在明知道违法制度的情况下还工作,那责任肯定是他自己负全责。至于工地是否会照顾下,那得看工人的态度了。

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