武汉市用人单位应当自成立之日起三十日内,按属地化管理原则,到地税关系所在地社保经办机构办理社会保险关系登记手续。、);非“统一社会信用代码”单位社会保险登记:
1、《社会保险登记表》和《社会保险业务申请办理承诺书》
2、营业执照副本、单位成立批文或法人证书等相关资料复印件一份;
3、《组织机构代码证书》复印件一份;
4、《税务登记证》复印件一份。单位社会保险登记后,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险新参保或续保手续。用人单位登陆“武汉人力资源和社会保障服务网网上社保办事大厅(网址:.
12333..c)”,通过“增员(续保)”模块办理单位职工社会保险新参保及续保业务,非单位网上信用用户还需携带以下申报材料于当月20日前到辖区社保经办机构办理审核手续:
1、《社会保险业务申请办理承诺书》、网上办理业务后导出《企业人员增员表》
2、首次参保的职工还需提交白底像素为358441,文件大小为14至40之间,格式的电子相片。灵活就业人员到用人单位就业参保,需由个人办理停保手续后再由单位办理续保。
医保分为个人缴纳和公司缴纳两部分。个人部分很少。从你第一个月缴纳开始,你就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分),到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。一般是缴纳满一年后才能在生病住院的时候进行医疗费用报销。这个额度就会大一些,不仅包含你个人缴纳的还有公司缴纳的。但是费用报销的比例,也要看你当时的情况而定,不是说什么都能全部报销的,反正办理起来也不是非常容易。如果没有公司缴纳,可以转为给人缴纳。但是公司一般是缴纳五险,而以个人名义的话只能缴纳养老、医疗、和失业三险。不过金额的话和公司缴纳的也差不多,可能稍微少一点。另外公司没有什么优惠,缴纳比例金额都是固定的。只是如果你是在公司缴纳话,一般都是公司承担大部分,自己缴纳很少的部分!
解答如下, 还可以继续使用。
一般情况下,职工参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原因停缴,那么医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样,医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。
但医保卡里剩下的钱不会清零和作废。在账户封存期间,医保卡里的剩下的钱依然可以使用,可以用于在医保定点医院看病就医,持卡结算,一直到医保卡里的钱用完为止。
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