肾病患者在上班时间突然肾衰竭算工伤吗

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并非遭受事故伤害致慢性肾炎，并非工伤，不能申请工伤鉴定。慢性肾小球肾炎简称慢性肾炎，仅有少数慢性肾炎是由急性肾炎发展所致（直接迁延或临床痊愈若干年后再现），大部分慢性肾炎的发病机制是免疫介导炎症。另外，非免疫、非炎症机制在疾病发展过程中起重要作用，如健存肾单位长期代偿处于血流高灌注、高滤过和高跨膜压的“三高”状态，久之导致健存肾小球硬化。职工工作一个多月患慢性肾炎，并非职业病，也并非因为工作原因遭受事故伤害所致，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。自然也就不能按工伤申请劳动能力鉴定。

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申请流程申请申请享受临时救助的家庭，由户主或其代理人以户主的名义向乡镇人民政府（街道办事处）提议书面申请，或通过户籍所在地（或寓居地）的村（居）委会向乡镇人民政府（街道办事处）提议书面申请。审核乡镇人民政府（街道办事处）接到申请后，应及时会同村（居）委会开展入户调查、收入核定、民主评议、张榜公示（公示期不少于5天）等工作，对符合救助要求的，初步确定救助金额，填写由区县（自治县）民政部门印制的临时救助申请审批表，主管主管签订审核意见后报区县（自治县）民政部门审批。审批区县（自治县）民政部门对乡镇人民政府（街道办事处）上报手续进行审查，及时作出审批决定，并将审批结果通过村（居）委会张榜公布。对不符合要求的应书面通知申请人，并说明借口。资本发放临时救助金由区县（自治县）民政部门委托乡镇人民政府（街道办事处）组织发放。临时救助通常以现钱救助为主，必要时也可按现钱等价的物资救助。