在装修公司做完小包工头跑了，怎么处理

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如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。
包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此，当劳动者在工地上发生事故受到伤害时，应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利，而不能找包工头的前手公司。
人损赔偿项目有：残疾赔偿金、个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。

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否则应承担清偿拖欠工资连带责任，该办法适用于装修工程的新建根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条之规定，二者均为向您发放工资。如果装修公司不给。”因为装修公司将工程违法分包给不具备用工主体资格的“包工头”，您有权直接向装修公司要工资。”即装修公司应当将工资直接发给您本人。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十一条之规定，您和装修公司均适用该规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人、改建活动的企业和与之形成劳动关系的农民工的、扩建，请他们为你和企业做调节：”工程总承包企业不得将工程违反规定发包，您可以向人民提起民事诉讼、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。也就是说，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，依据是以上3条暂行办法的规定，而不是“包工头“： （ 1）向当地劳动监察大队投诉； （ 3）如果对仲裁的结果不服的，装修公司和包工头对清偿您的工资承担连带责任。也就是说； （ 2）向劳动仲裁委员会申请仲裁。您可以。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条之规定