劳动仲裁需要具备哪些条件

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对于仲裁委员会要具备的条件这个问题，解答如下, 依照《仲裁法》第11条规定，仲裁委员会应当具备下列条件：
1、有自己的名称、住所和章程
名称作为其特定的标志，以便于该仲裁委员会从事正常的仲裁活动，承担相应的民事责任。对被批准使用的名称，可以在牌匾、银行账户、仲裁裁决等方面采用，享有专有权。仲裁委员会本身已体现出仲裁的业务特征和组织形式，所以前面再冠以地名即可。住所一般指机构的主要办事地点，仲裁委员会应有自己的固定住所，以便进行仲裁活动。
章程是社会团体法人成立的必备条件，规定其行为准则，其内容括仲裁范围、仲裁委员会的职责及其议事规则。办事机构及其职责，仲裁员的聘任及解聘、仲裁委员会的财务管理，以及变更与中止等。
2、有必要的财产
必要的财产是进行业务活动所必须的，仲裁委员会的必要财产，指适用仲裁工作需要的设施、装备和的经费等，它是仲裁委员会从事民事活动的基础。
3、有该委员会的组成人员
《仲裁法》第12条第1款规定：仲裁委员会由主任1人，副主任2至4人和委员7至11人组成。这是对仲裁委员会组成人员最基本的要求，从而保证了仲裁委员会的组织结构。
《仲裁法》还规定，仲裁委员会的主任、副主任和委员应由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少于三分之二。这是对仲裁委员会组成人员提出的素质要求。
4、有聘任的仲裁员
仲裁员是办案的主体，没有仲裁员就没法进行仲裁工作，仲裁委员会应依照《仲裁法》第十三条的规定聘任仲裁员，并按不同专业设仲裁员名册。仲裁员名册应载明仲裁员资历和专长等基本情况。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 仲裁协议必须具备的内容
仲裁协议/条款于合同存在，不因合同的终止、无效而终止或无效。
根据我国仲裁法的规定，一项有效的仲裁协议须具备以下三个条件：
(1)有提交仲裁的意思表示;
(2)有选定的仲裁委员会;
(3)有明确的仲裁事项。
《仲裁法》相关知识：
第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
第三条 下列纠纷不能仲裁:
(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
(二)依法应当由处理的行政争议。
第五条 当事人达成仲裁协议，一方向人民的，人民不予受理，但仲裁协议无效的除外。
仲裁委员会应当具备下列条件:
(一)有自己的名称、住所和章程;
(二)有必要的财产;
(三)有该委员会的组成人员;
(四)有聘任的仲裁员。
仲裁委员会的章程应当依照本法制定。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 仲裁协议必须具备的内容
仲裁协议/条款于合同存在，不因合同的终止、无效而终止或无效。
根据我国仲裁法的规定，一项有效的仲裁协议须具备以下三个条件：
(1)有提交仲裁的意思表示;
(2)有选定的仲裁委员会;
(3)有明确的仲裁事项。
《仲裁法》相关知识：
第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
第三条 下列纠纷不能仲裁:
(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
(二)依法应当由处理的行政争议。
第五条 当事人达成仲裁协议，一方向人民的，人民不予受理，但仲裁协议无效的除外。
仲裁委员会应当具备下列条件:
(一)有自己的名称、住所和章程;
(二)有必要的财产;
(三)有该委员会的组成人员;
(四)有聘任的仲裁员。
仲裁委员会的章程应当依照本法制定。