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工地上班双侧脚跟骨骨折,工伤怎么赔偿啊?

ask****523 山东-淄博 工伤纠纷咨询 2017.03.31 10:18:25 212人阅读

工地上班双侧脚跟骨骨折,工伤怎么赔偿啊?

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如要走工伤程序,需要先由用人单位为你申报工伤或自行申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定确定伤残等级,协商不成还需要通过仲裁、诉讼解决纠纷。

2017-04-01 14:43:57 回复


1、如果是交通事故致伤,一般构不上伤残;如果是工伤,那么应当是10级伤残。
2、道路交通事故致伤的伤残鉴定,主要是鉴定功能性障碍,而脚踝双侧骨折,经有效治疗后,一般不会留下后遗症,一般不会影响到脚踝的功能,所以一般不构成伤残。
3、如果是工伤就不同了,因为工伤伤残鉴定的是劳动能力障碍,脚踝骨折,经打钢钉钢板治疗后,必定会影响到以后的劳动能力,所以构成伤残。根据最新的《职工工伤与职业病致残等级》第5.
10.
2.12的规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者轻度功能障碍的,属于10级伤残。

鼻骨骨折算10级伤残。
根据《人体轻伤鉴定标准(试行)》第十条:
(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的
(二)鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。
该伤应该构成轻伤十级伤残。骨折不一定就能够成伤残等级,需要鉴定部门的鉴定,只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。
《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

左侧鼻骨骨折,左侧上颌窦额突骨折达到轻伤标准。  《人体损伤程度鉴定标准》规定:
5.
2.4轻伤二级  )面部单个创口或者瘢痕长度
4.5以上多个创口或者瘢痕长度累计
6.0以上。  )面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度
1.0以上。  )口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度
1.0以上。  )面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计
8.02以上。  )眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)。  )眼睑缺损。  )一侧眼睑轻度外翻。  )一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。  )一侧眼睑闭合不全。  )一侧泪器损伤伴溢泪。  )耳廓创口或者瘢痕长度累计
6.0以上。  )耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积15%以上。  )鼻尖或者一侧鼻翼缺损。  )鼻骨粉碎性骨折双侧鼻骨骨折鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折鼻骨骨折合并鼻中隔骨折双侧上颌骨额突骨折。

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