1、未达到手整体功能丧失百分之4以上,骨折、手指关节离断或缺失等情形的,不构成手部损伤轻伤二级或以上。问题所描述的情形,应属于轻微伤或不足轻微伤。
2、殴打他人,导致受害人轻微伤或不足轻微伤,依法应处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款,情节轻微的处5日以下拘留或500元以下罚款。符合结伙殴打他人、殴打残疾人、孕妇、未满14周岁的人或60周岁以上的人,多次殴打一人或一次殴打多人等从重情节的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。
3、受害人因医疗伤情所导致的合理的,必要的、与损害结果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,赔偿义务人应依法给付。司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条相关标准《人体损伤程度鉴定标准》手部损伤,
你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
十级伤残赔偿标准:十级伤残本人工资×7个月。工伤十级级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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