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工伤问题,涉及和老板的协商

ask****557 山东-淄博 工伤纠纷咨询 2021.02.09 18:47:20 411人阅读

工伤问题,涉及和老板的协商

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你好,可以根据你的受伤情况计算详细的赔偿标准然后和老板去协商解决即可

2021-02-10 12:36:47 回复
地区:山东-淄博 咨询解答:17406条

可以委托律师代为协商。    还有问题的话,可继续追问

2021-02-12 11:32:04 回复
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地区:山东-淄博 咨询解答:4670条

你工伤申报了  鉴定了吗?

2021-02-10 08:13:26 回复

《商标法》第六十条有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时,认定侵权行为成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款,没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的,应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的,由工商行政管理部门责令停止销售。对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议,当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解,也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。综上所述,你了解商标侵权罚多少钱了吧,希望帮到你。

离婚有两种方式,一是协商离婚,然后去民政部门办理离婚登记,第二种是在办理结婚登记所在地基层法院提起离婚诉讼,然后在离婚诉讼请求中列明你的具体诉讼请求

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