徐州
提问
18万律师在线解答
你好，请问您有没有跟老板签订劳动合同呢？如果您是想要离职有没有严重违反过公司的规章制度的话，老板是没有权利不给您工资的，如果老板不给工资的话，您是可以向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过主页上的电话与我进一步交流，将最大限度维护您的合法权益。
2021-02-03 15:10:48 回复可以申请取保候审，但要等到公安侦查结束到审查起诉阶段再向检察院申请取保候审。
用法律来说，是最可靠的是法律，根据大陆劳动法规第四章41条44条雇主应支付雇佣者加班费这是法律明定的，你只要搬出这条律条，就OK了！切记千万不要冲动，只要你动手了犯法的就是你！本人是律师，这种事情，如果有人作证或者合同之类的话你就可以到律师处投诉！（你先去老板协商下，如果不行你采取法律手段），如无以外这个官司，应该胜利！ 此建议希望对你有帮助!
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谢谢孟律师解答，感谢
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