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你好，请问具体是因为什么发生的矛盾呢？如果能够证明员工故意或重大过失造成公司损失，是可以要求员工赔偿的。具体情况你可以直接与我来电联系，详细描述一下相关信息，希望能够帮到你，保护你最大的权益，电话咨询是免费的。
2020-12-10 10:09:50 回复
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您好，可以的
2020-12-10 11:32:54 回复
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您好，可以详细叙述下您的情况吗？方便的话，可以直接联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。
2020-12-10 11:02:23 回复
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您好，需要故意或者重大过失才可以。
2020-12-10 10:12:45 回复
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您好，请问是怎么样的矛盾，导致公司项目搁浅的呢
2020-12-10 09:43:07 回复
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可以的
2020-12-10 09:32:52 回复
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可以委托律师帮您分析此事
2020-12-10 09:28:05 回复
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如果能够证明员工故意或重大过失造成公司损失，可要求员工赔偿
2020-12-10 10:50:44 回复
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您好，能证明员工故意的情况可以要求赔偿。具体情况可以点我头像电话联系我帮您一对一咨询
2020-12-10 09:34:13 回复
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如果能够证明员工故意或重大过失造成公司损失，可要求员工赔偿
2020-12-10 09:31:49 回复
