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咨询 98年父亲工伤腿部受伤里面有钢板

ask****042 上海-浦东新区 工伤纠纷咨询 2020.12.02 15:18:13 438人阅读

咨询 98年父亲工伤腿部受伤里面有钢板 原企业政府收购 目前依然安排98年每日3元的补助发放合理么? 提高补助比例有没有什么法律文件支撑

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地区:上海-虹口区 咨询解答:20656条

您好,不合理的。工伤补偿是有一定法律文件的。目前的工伤赔偿一般是一次性发放,对于工伤补助没有明确的说明,但是可以帮您争取合理补助的。请问您父亲当时是否有申领过工伤赔偿呢?
如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。
来电咨询是免费的。

2020-12-02 16:26:09 回复

你好,你有没有和单位签订劳动合同?用人单位招用劳动者未签订未劳动合同,未为劳动者缴纳社保,劳动者本人可自行到当地人社部门申请工伤认定,经人社部门调查核实符合《工伤保险条例》应当认定为工伤的情形,其会作出属于工伤的结论,即劳动者享受相应的工伤保险待遇,没有缴纳社保的,所有待遇由用人单位负责支付。申请工伤认定及劳动仲裁可咨询人社部门热线电话:12333。
如果你需要法律帮助,你可以点击我的头像获取联系方式,联系我,我会用专业的法律知识,尽全力维护你的正当利益。

  主要看骨粉碎性骨折后的功能损伤情况,一般来说,有内固定的,至少可定为九级伤残。  相关法条:  
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.
9.2九级条款系列  凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。  23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;  
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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