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你好,哺乳期劝退的双倍补偿怎么算
你好,公司提出协商解除按工龄年限计算补偿金,公司单方辞退构成违法解除的可主张双倍赔偿。
你好这个都是有一定的经济赔偿金的都是允许的
您好,是您自己主张的双倍赔偿还是公司自愿赔偿?
劳动法》第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第七条:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。当然,各地都颁布有人口与计划生育条例一类的法规规章,单位都是要适用的,各地的标准不一,还包括晚婚待遇、晚育待遇增加假期的规定。
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