提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 闵行区法律咨询 > 闵行区工资福利法律咨询 > 患有结核病,是保外就医还是假释,还是自己申请

患有结核病,是保外就医还是假释,还是自己申请

蒋* 上海-闵行区 工资福利咨询 2020.10.28 22:41:49 347人阅读

患有结核病,是保外就医还是假释,还是自己申请

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
闵行区律师 劳动纠纷律师 闵行区劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

肺结核虽然依照现在的科技可以不认为是严重的疾病,由于出现了法律规定的情况,不适宜在执行刑罚而采取的变更执行方法、改造表现较好的。根据司法部,可以不受上述期限的限制,在里可能会危及其他人的健康,或者原判有期徒刑的罪犯执行原判期限(已减刑的,按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间),患严重慢性疾病,长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保外就医执行办法》的通知原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯,从执行无期徒刑起服刑七年以上,治愈率也在95%以上,但是肺结核毕竟是一种传染性的疾病,所以建议保外就医,而且判刑18年现在已经执行了11年,符合执行三分之一以上的执行刑期.应该保外就医。保外就医是监外执行的一种。监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯

2020-10-28 22:42:49 回复

肺结核虽然依照现在的科技可以不认为是严重的疾病,由于出现了法律规定的情况,不适宜在执行刑罚而采取的变更执行方法、改造表现较好的。根据司法部,可以不受上述期限的限制,在里可能会危及其他人的健康,或者原判有期徒刑的罪犯执行原判期限(已减刑的,按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间),患严重慢性疾病,长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保外就医执行办法》的通知原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯,从执行无期徒刑起服刑七年以上,治愈率也在95%以上,但是肺结核毕竟是一种传染性的疾病,所以建议保外就医,而且判刑18年现在已经执行了11年,符合执行三分之一以上的执行刑期.应该保外就医。保外就医是监外执行的一种。监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯

您好,关于这个问题,我的解答如下, 假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子,在假释考验期间再犯新罪的,不构成累犯。被假释的犯罪分子,在假释考验期又犯罪的,应当撤销假释,对新的犯罪进行判决,数罪并罚,执行假释假释剩下的刑期和新判决的刑期。有严重疾病,可以申请保外就医,但不能宣告缓刑。法律链接:〈刑法〉第八十六条 被假释的犯罪分子,在假释考验期限内犯新罪,应当撤销假释,依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。在假释考验期限内,发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销假释,依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,有违反法律、行政法规或者有关部门关于假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当依照法定程序撤销假释,收监执行未执行完毕的刑罚。

病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
15628人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
31696人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
15226人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12620人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫