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老板跑路了,还欠工资未付清,该怎么办

130****2003 广东-广州 劳动争议咨询 2020.10.12 09:43:41 462人阅读

老板跑路了,还欠工资未付清,该怎么办

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18588876521 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:97622条

尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020-10-12 09:49:07 回复
地区:广东-广州 咨询解答:387条

您好,请问用人单位是公司还是个体工商户?

2020-10-12 10:12:51 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:41891条

您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。

2020-10-12 09:55:43 回复
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15875727578 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:116126条

你好,涉及标的额是多少呢

2020-10-12 09:54:31 回复
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18818395165 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:215288条

你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益

2020-10-12 09:46:02 回复
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地区:四川-成都

你好,可以起诉,建议详细描述一下情况

2020-10-12 09:54:48 回复
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4008231885 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:17701条

你好  具体多少金额  可以起诉

2020-10-12 09:45:23 回复
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支付工资的是用人单位,而非法定代表人个人。用人单位更换法定代表人的,劳动合同继续履行,新的法定代表人必须履行上任尚未履行的义务,支付拖欠的工资。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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