不满10周岁的未成年人在学校因非校外人员的原因受伤,则学校应承担赔偿责任,除非学校能提供证据证明其尽到教育、管理职责。
已满10周岁未满18周岁的未成年人在学校因非校外人员的原因受伤,学校一般不承担赔偿责任,除非受伤的学生能提供证据证明学校未尽到教育、管理职责,则学校应承担赔偿责任。证明责任在学生一方。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、深圳本地人员需要持有本市户籍证明。 二、在深圳居住的外地人员需要证件; 1、持有公安部门出具的学生及其父母在深居住证; 2、父母持有在本市的有效房产证明和购房合同,或当地街道办事处房屋租赁管理所发放的《房屋租赁凭证》; 3、父母持有本市人力资源保障部门出具的社会保险卡,或本市市场监管部门核发的营业执照等; 4、父母现居住地街道人口和计划生育工作机构出具的符合 深府〔2020〕125号文规定的计划生育证明。 《龙岗区民办学校义务教育阶段学位补贴试行办法》 第八条申请学生家长向就读学校提出学位补贴的申请,填报学位补贴申请表,并提交相关证明材料。学校受理后对家长提交的材料进行初审和网上填报。 第九条核验学校收齐证明材料初审后送政府相关职能部门进行核验,政府相关职能部门将核验结果反馈回学校,学校将核验结果反馈给家长。 第十条公示学校将经政府职能部门核验合格的学生名单在校内公示一周,对无异议的再上报教办,由教办核实名单,并将核实后的名单报区教育局,区教育局汇总后将名单报区财政局。区财政局应在收到教育部门提供的学生名单后20个工作日内完成本学期的资金拨付,确保学校正常运转。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯