加班申请单应该如何写

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

申请书内容包括劳动者名称、申请加班日期、加班原因、加班预计的时间、部门主管确认、人事主管确认等。
《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
另第八十五条中规定：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工 资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；安排加班不支付加班费的。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

加班加点申报单 申请人 加班事由 加班种类 申请结算方式 申请加班时间 实际加班考勤时间 申请人签字： 日期： 年 年 月 月 □延时加班 □换休 日 时至 □休息日加班 □法定假日加班 所在部门 职务 □结算加班工资 年 月 月 日 日 时 时 日 时至 年 累计（ ）小时 主管厂长： 日期： 部门负责人： 日期： 人力资源部： 日期： 加班加点申报单 申请人 加班事由 加班种类 申请结算方式 申请加班时间 实际加班考勤时间 申请人签字： 日期： 年 年 月 月 □延时加班 □换休 日 时至 □休息日加班 □法定假日加班 所在部门 职务 □结算加班工资 年 月 月 日 日 时 时 日 时至 年 累计（ ）小时 主管厂长： 日期： 部门负责人： 日期： 人力资源部： 日期： 加班加点申报单 申请人 加班事由 加班种类 申请结算方式 申请加班时间 实际加班考勤时间 申请人签字： 日期： 年 年 月 月 □延时加班 □换休 日 时至 □休息日加班 □法定假日加班 所在部门 职务 □结算加班工资 年 月 月 日 日 时 时 日 时至 年 累计（ ）小时 主管厂长： 日期： 部门负责人： 日期： 人力资源部： 日期：