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大集体职工退休年龄的依据是哪些?

付* 内蒙古-锡林郭勒盟 劳动争议咨询 2020.10.03 21:57:48 4362人阅读

大集体职工退休年龄的依据是哪些?

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你好,关于上述的问题,解答如下, 由于各地大集体安置政策有差异,所以退休政策不尽一致。但是,符合“直通车”政策的,可以直接办理退休;符合4050政策的,可以按照4050政策参加社保,直至符合退休条件时办理退休。目前,仍然在参保而没有办理退休手续的原大集体失业人员,在累计缴费满15年,达到法定退休年龄时,可以办理退休手续。原从事特殊工种且特殊工种经历满10年的大集体人员,可以提供本人档案,提前五年办理退休。扩展资料:根据公布的《办公厅关于在全国范围内开展厂办大工作的指导意见》中指出:对距法定退休年龄不足5年(含5年)或工龄已满30年、再就业有困难的厂办大集体在职集体职工,可实行企业内部退养,发放基本生活费,并按规定继续为其缴纳社会保险费,达到退休年龄时正式办理退休手续。具体办法由地方人民政府、主办国有企业和厂办大集体协商确定。对再就业有困难且接近内部退养年龄的厂办大集体在职集体职工,在解除劳动关系时,经企业与职工协商一致,可以签订社会保险缴费协议,由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费,代替支付经济补偿金或生活补助费。缴费方式、缴费期限及具体人员范围等由当地人民政府确定。

2020-10-03 21:58:48 回复

单位自办的集体公司应运而生。国有公司的工人娃儿被国有公司自己包下来了,又不能马上把他变成国有公司工人,就把他们放在劳动服务公司,形成了厂办大集体。而这类大集体公司,在90年代市场经济时代多被改革或破产,而妥善安置大集体失业分流人员,也成为当今社保的遗留问题。由于各地大集体安置政策有差异,所以退休政策不尽一致。但是,符合“直通车”政策的,能够直接解决退休;符合4050政策的,能够按照4050政策参加社保,直至符合退休要求时解决退休。目前,仍然在参保而无解决退休手续的原大集体失业人员,在累计交费满15年,达到法定退休年纪时,能够解决退休手续。原从事特殊工种且特殊工种经历满10年的大集体人员,能够提供本人档案,提前五年解决退休。

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