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工地摔伤骨折,老板不管怎么办。腰部骨折?

ask****530 河南-安阳 工伤纠纷咨询 2020.09.30 14:28:18 443人阅读

工地摔伤骨折,老板不管怎么办。腰部骨折

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您好,在工作中因工作受伤的构成工伤,可以先申请工伤认定,并通过工伤认定要求公司予以工伤赔偿。员工受了工伤以后,要首先进行工伤认定和劳动能力鉴定,这两个程序可以由用人单位申请也可以由职工本人申请,工伤认定和劳动能力鉴定后,用人单位应当依法支付职工工伤保险待遇,否则,职工有权提起劳动仲裁,依法维权!

2020-09-30 14:31:31 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:13201条

你好,有没有签订劳动合同?可来电沟通,维护自身合法权益

2020-09-30 15:34:10 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:62551条

你好,建议到劳动局先做工伤认定在做工伤鉴定,根据鉴定结果申请理赔

2020-09-30 14:58:06 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:172611条

你好,据您所述建议及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定确定伤残等级申请劳动仲裁要求赔偿一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性就业补助金

2020-09-30 14:55:38 回复
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18537166528 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-郑州 咨询解答:35180条

你好,发生工伤及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,单位不申请的可以自己申请,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。

2020-09-30 14:36:53 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:208228条

你好,可以申请工伤认定,认定为工伤后,依据收入水平确定赔偿数额;无法认定工伤的,可以通过人身损害程序索赔,可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金

2020-09-30 14:32:28 回复
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我

你好,《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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