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离职之后公司乱扣钱怎么投诉

高** 内蒙古-通辽 劳动争议咨询 2020.09.25 06:21:06 326人阅读

离职之后公司乱扣钱怎么投诉

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您好,关于离职之后公司乱扣钱怎么投诉这个问题,我的解答如下, 劳动者和用人单位建立劳动关系后,劳动者有辞职的权利,劳动者可依法提出辞职申请,用人单位非法克扣劳动者合法工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身的合法的权益。申请劳动仲裁时需要准备的材料有:
1、劳动仲裁申请书,申请书应列明申请人的具体身份信息、被申请人的具体法人信息、仲裁请求和所依据的事实与理由;
2、相关的证据材料,如申请人的身份证复印件、被申请人的工商登记基本信息,以及其他与案件有关的证明材料等。

2020-09-25 06:22:06 回复

对于怎么投诉10080乱扣费这个问题,解答如下, 协商不成,到消协投诉不成,到解决,主张对方承担违约责任。法律依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。手机乱扣费现象应该如何避免呢
一、扫二维码前要看清扫二维码的时候一定要弄清楚,扫的这个二维码到底是什么用途,关注的或者要安装的是什么东西,如果发现是恶意软件,或者是需要透露自己个人信息的,就要谨慎而行了。
二、到正规的地址下载软件有恶意插件的游戏往往会出现在不正规的地址中,这类游戏本身就存在着不小的安全隐患,切忌为了玩而让自己额利益受到损害。
三、搞清楚自己的流量套餐问清楚自己的流量套餐是怎么设定的,总共多少流量可以使用,超额部分怎么收费,超过多少才会收到提醒等等......可以根据自己的流量情况设置流量提醒。
四、不轻易回复陌生短信有些短信上面会提示你是否要退订某项服务,但其实只要留心,你会发现也许你根本没有用过这项服务。这时候“D”这样的回复就不要发了,很可能就是因为这样的回复反而让你订购了某项服务......

您好,你们提出辞职,可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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