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在行政单位连续工作18年,2000年被用

189****0517 江苏-苏州 劳动争议咨询 2020.09.21 15:42:25 498人阅读

在行政单位连续工作18年,2000年被用人单位辞退,无任何说法,现在要求用人单位按劳动法给予经济补偿和补办退休养老金应该怎样维权?

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你好,注意收集证据,可以要求对方经济补偿及争取其他合法权益。

2020-09-21 16:19:02 回复
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18115794119 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:134792条

与单位人事沟通。

2020-09-22 19:22:40 回复
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15380023628 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:18384条

超过时效

2020-09-21 20:45:04 回复

事业单位好办。
1、讲讲感情,人老了也不容易,大家相处这么多年了,
2、讲讲道理,70岁,早该回家离福了,领导一定会做好相关事宜。情感上处理到位了,道理说通了,给多少钱,其实就是找个借口而已,说不定老爷爷还不要钱呢。当然如果个人提了要求,领导也答应给。你做中间的如何掌握这个度一般来说,一年补偿一个月,但这个20年也太长了,所以国家还有一个限制最长不超过24个月,每个就算1500元,也有36000元。这个数也不少。当然这里面说不定还有其他矛盾。比如:他50岁就到事业工作了,有没有缴纳社保,有没有办理退休,之前的领导有没有承诺什么。希望回答对您有所帮助。

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