你知道我档案不知道去哪里找了吗

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你好，对于浙江高速交警违章处理的规定如下：
1、高速电子违章，可以异地处理的，按现行规定，纸质罚单需要到违章所在地的银行缴纳罚款的。过期未交，会产生滞纳金的。如果是电子眼拍到的违章，可以异地缴纳的。
2、《道路交通安全违法行为处理程序规定》中到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额等规定，最高可加处1倍罚款。同时按照《道路交通安全法实施条例》规定，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；
3、记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。
4、需要提示的是，无论是现场处罚还是非现场处罚(即违法停车贴条、电子警察摄录等)，只要交管部门已对该违法行为进行裁决，驾驶人就应该按照“处罚决定书”规定时间在15日内去缴纳罚款，否则就会因逾期被加处罚款，同时，记分还可能会被转入下一个记分周期。

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分析如下：
1、没有工作的居民，也就是非企业，单位职工，不需要档案。只要身份证，缴费凭据，养老保险手册，最多，再有个所在省自己所在社区，居委证明，就可。
2、需要档案的是企业，单位职工，这要核实参加工作时间，和工作企业，单位等。没有档案，可能是企业，单位保管不善，也可能因企业改制，或职职工下岗，辞职辞退等原故，与相关接收档案部门，交接档案中，有丢失。一般说，职工档案在当地档案馆。
3、但是，如果你的情况比较特殊，是特殊工种、有视同缴费年限，或者存在身份证与档案记在不一致的情况，那办理退休就必须有档案，否则影响相关手续的办理，以及退休养老金的领取。扩展资料：所谓员工档案材料，主要是认定视同缴费的招工登记表、劳动力调配通知单(俗称劳动小票)、工种通知书、历年工资审批表等能够证明招工时间，从事工种时间的证据材料，以便准确确定视同缴费时间。劳动合同仅是档案材料之一。只要不存在视同缴费时间，也存在特殊工种审批问题，只要有养老保险的缴费凭证(与养老保险个人帐户储存额登记一致)。到达法定退休年龄时的档案材料只有缴费凭证。个人提出退休申请，用人单位或劳动者即可为其办理正式退休手续，享受养老保险待遇。因此，没有档案，只缴养老保险并有缴费凭证，能够办理退休。

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1、先要落实工作单位，拿单位接收函去办报到手续和档案人事代理，就转成人事档案了。
2、你现在有工作单位了没有，是关键问题。没有就业单位，可以报到后办理档案托管。
3、学生档案托管期间不算工龄，人事档案用来记录你的工作经历，是将来你转正定级、职称评审、缴纳社保以及办理退休的重要而且唯一的依据。先按报到证上的地点去报到，没有单位接收你时，可暂时托管在报到单位;等有了接收单位以后，就可以转移到人才市场了，人才市场只接收有工作单位的人的档案。
二、转档案时的注意事项
1、档案一定要交到报到证指定的单位，不能自己保存。这是百分之百确定的事。
2、你现在就要在有效期内，持报到证、学籍档案到报到证上的单位报到。这个单位会对你进行登记，并收下你的档案为你保管。然后报到证你自己留着。因为档案里有另外一件复印件了。
3、档案切记不可擅自拆封，只有学校和人事局等部门有资格拆。
4、等你有正式工作，或者有单位录用你时，且用人单位需要你的档案时，你就可以去提取档案。需用人单位给你开具一份“调档函”，然后你持报到证、身份证去当时存放档案的地方取。
5、去报到只是一个学校到人事局的一个过渡手段，也可以说是一个程序。
6、工龄的计划是从你交社保的时间和工作时间来计算的。