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我是A公司的员工,一天,我上班乘坐电梯时,电梯发生坠落造成我重伤。请问上班乘坐电梯发生伤害属于工伤吗?

柯* 江苏-常州 工伤纠纷咨询 2020.09.19 16:32:28 350人阅读

我是A公司的员工,一天,我上班乘坐电梯时,电梯发生坠落造成我重伤。请问上班乘坐电梯发生伤害属于工伤吗?

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您好,在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。电梯是到达公司的常用方式,因此大厅和点滴是公司工作场地的延伸。您是在工作场所的延伸地和预备性工作时受伤,应当认定为工伤。建议您向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定(工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出),之后便可享受工伤待遇,若单位不配合认定,您可以收集相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,您对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书15日内向提讼。若该公司在法定期限内不又不履行仲裁裁决的,您可申请强制执行。

2020-09-19 16:34:28 回复

如果是工伤,建议先申请工伤认定,再根据劳动能力鉴定的结果确定赔偿数额。如果是人身损害,也可以先做伤残鉴定,最后确定赔偿数额。如果还有其他问题的,可以拨打电话或者是当面来咨询律师。

你好,具体要看具体的事实情况。具体情况具体分析处理。建议协商沟通解决。

无法协商赔偿 委托律师起诉 ,但根据你的描述 造成的损失小,赔偿数额很少

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