你所提问的工商保险待遇仲裁时效的问题很关键,一定要注意时效问题,没上保险劳动仲裁时效是从自知道或应当知道自己的权利被侵害之日起一年内,所以你要抓紧在这个时间内。
您好,关于工伤待遇超过一年仲裁时效怎么办这个问题,我的解答如下, 看是否存在中止中断情形,如果没有,则不能申请工伤认定,受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:
(一)不可抗力
(二)人身自由受到限制
(三)属于用人单位原因
(四)社会保险行政部门登记制度不完善
(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
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