没有签署劳动合同和保密协议，辞职时删除项目文件违法吗？

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项目参与人员保密协议


甲方：







乙方：







身份证号：









鉴于：

1
、乙方已经或将参与到





项目（下称本项目）之中；

2
、乙方已经或将获得甲方及本项目的相关保密信息。

为明确乙方保密义务，保护甲方的商业秘密不受侵犯，经协商一致，达成如下
协议：

第一条

保密信息的范围

1.1
保密信息是指由甲方通过文字、电子、数字方式或其它任何方式向乙方提
供的各类信息。保密信息包括但不限于：

（
1
）数据库所有的数据；

（
2
）客户或潜在客户的身份及其他相关信息、客户联系方式和客户销售策略
等；

（
3
）市场研究结果，市场渗透资料，及其他市场信息；

（
4
）销售和市场计划、规划及策略；

（
5
）销售额、成本和其他财务数据；

（
6
）经营秘密、技术秘密、设计及专有的经营和技术信息，与本协议所涉及产
品及其程序设计、源码等有关的方法、经验、程序、步骤；

（
7
）产品、零件及服务的供应源；

（
8
）任何其他秘密工艺、配方或方法；

（
9
）本项目进行中形成的技术、产权、软件成果、研究思路在对外公布之前。

1.2
无论甲方在提供信息时是否标明“保密”，乙方均应按保密信息对待，除
非甲方明确说明不属于保密信息。

1.3
本协议同样适用于本协议签订之前甲方已经向乙方提供的保密信息。

1.4
特别强调的是，下列信息属于保密信息：















1.5
保密信息不包括以下信息：甲方已经公布于众的资料。

第二条

保密信息的使用

2.1
乙方应使所有保密信息得到最严格的保密，除双方明确约定在项目中需要
使用以外，不得使用该等保密信息。


2.2
除非事先取得甲方的书面同意，否则乙方不得复制、出版或向第三方披露
任何保密信息。

2.3
如果具有司法管辖权的法庭或政府主管部门要求乙方披露保密信息，乙方
应事先通知甲方，使甲方能够查验需要披露的保密信息。

2.4
保密义务的特别要求：



















第三条

文件退还

3.1
如本项目解除或终止合作，乙方应根据甲方的要求完成归还或销毁措施。
具体包括：向甲方退还全部保密信息及其全部副本（不论其是否是在计算机磁
盘、光盘读取器、光盘、硬盘或软件中或在纸张载体上存储、保存或记录
的）；如果乙方退还上述保密信息及其全部副本为不可行，则该乙方应将其销
毁，或者从计算机或其他电子系统中将其删除或抹掉。以下统称“归还或销毁
措施”。

3.2
在双方的服务（或合作）解除或终止之前，甲方亦有权要求乙方采取归还
或销毁措施，乙方应予配合。

第四条

保密信息的所有权

本协议的任何规定均不得被视为向乙方授予任何保密信息的任何专有权、转让
权或所有权。

第五条

违约责任

乙方如果违反其在本协议项下的保密义务，应同时向甲方承担以下违约责任：

1
）向甲方支付
违约金
[50
万元
]
；

2
）赔偿甲方因上述违约而导致的全部实际损失，包括但不限于律师费、调查
费、公证费、诉讼或仲裁费等费用支出。

第六条

其他约定

6.1
本协议在双方的项目解除或终止后仍然有效。

6.2
本协议的签订与履行不代表甲乙双方建立劳动关系、劳务关系、劳务派遣
关系或类似关系。

乙方系由甲方提供外包（或合作）服务方派驻到本项目中，乙方属于外包（合
作）服务方员工。

6.3
本协议在双方签字盖章之日起生效。



本协议签订于：


年


月

日




甲方（盖章）


：















乙方（签字）：













甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于甲方在乙方任职，
并获得乙方支付的相应报酬，
双方当事人就甲方在任
职
（含试用期，该注释适用本协议全文）期间及离职以后保守乙方商业秘密的有
关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条

双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方
的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、
技术秘密或其它商业秘密，
有关
的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明
创造、技术秘密或其它商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当
依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、
登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

第二条

甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术
秘密或其它商业秘密，
甲方主张由其本人享有知识产权的，
应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，
由甲方享有知识产权，
乙方不得在未经
甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、
经营，
亦不得自行向第三方转让。

第三条

甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保
密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有
规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合
理的措施，
维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但
乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条

除了履行职务的需要之外，
甲方承诺，
未经乙方同意，
不得以泄露、
公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密
制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其它职员）
知悉属于乙方或者虽属于他人
但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，
也不得在履行职务之外
使用这些秘密信息。

富春通讯




































重庆商贸信息平台项目调研小组

机密

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2014-10-31
第五条

双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于
乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，
承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，
而无论甲
方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日
5
年内

。甲
方认可，
乙方在支付甲方的工资报酬时，
已考虑了甲方离职后需要承担的保密义
务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条

甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技
术秘密或其它商业秘密，
亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若甲方
违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，
甲方应当承担乙方为应诉而
支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。
上述应诉
费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条

甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交
付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指
控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

第八条

甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生
产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业、
事业单位、
社会团体内担任任何
职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条

甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文
件、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形
式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，
则视为甲方已同意将这些载体物
的所有权转让给乙方。
乙方应当在甲方返还这些载体时，
给予甲方相当于载体本
身价值的经济补偿。

第十条

甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的
财物，
包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由甲
方自备的，
且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，
可以由乙方将秘密信息
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机密

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复制到乙方享有所有权的其它载体上，
并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况
甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条

本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术资料、技术方案、
项目设计、调研报告、商业报价、配方、工艺流程、技术指针、计算机软件、数
据库、研究开发记录、
技术报告、检测报告、
实验资料、试验结果、
图纸、样品、
样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其
它商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务
资料、进货管道，等等。

第十二条

本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以
该项工资所代表的工作期间为任职期间。
本合同中所称的离职，
以任何一方明确
表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行
为，视为提出辞职。

第十三条

因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提
交当地仲裁委员会仲裁。

第十四条

本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十五条

本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方：















身份证号：


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日

乙方：















法定代表：













地址：












年

月

日

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保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。