去年四月份入职，5月份重新协议了工资，但

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今年应休年休假天数（今年在本单位工作日历天数÷365天）×15，计算结果不足1天的部分不予计算。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第十二条　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

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您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】　　身份证过期了不能迁户口，过期的证件属于无效证件，不具有法律效力。　　户口迁移的步骤：　　
第一步，从你现有所在地的派出所开一张户籍证明。　　
第二步，最难的一步，去你要落户的地方派出所，给他户籍证明，让他开一张同意户籍迁移证给你。这个很难，开这个证首先得让这个地区的派出所同意你落户到他 们地方。　　一般有三种情况可以落户:　　
1、结婚，你与本地户口的人结婚可以将户口迁过来。　　
2、买房，你有本地房屋，持房产证可以直接去派出所办理。　　
3、工作， 一般仅限于公务员，公务员持单位证明可以直接办理。普通企业职工必须有县级以上劳动部门认可的同意劳动合同，并到劳动和社会保障局去盖章，派出所才给办理。　　
第三步，开出同意迁移证后回到现有户口所在地派出所开户籍迁移证。只有你能开到同意户籍迁移证，这个不难。　　
第四步，拿着户籍迁移证和同意迁移证的副本去要落户的地方派出所去落户。