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新规定2016年新规定长春男士陪产假多少天。

谭** 湖南-衡阳 工资福利咨询 2020.09.03 08:40:37 411人阅读

新规定2016年新规定长春男士陪产假多少天

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陪产假天数长春男方享受七日的看护假。陪产假待遇长春男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。吉林省政府法制办发布了《吉林省人口与计划生育条例(修正案草案)》网上公开征求意见的公告。公告中拟对晚婚晚育假等奖励作以下调整:涉及这项内容的第四十八条拟变为第四十四条,晚婚晚育字样也在这一条中被删除。同时,“晚婚的职工,凭《结婚证》增加婚假十二天”被删除。“婚假”也在享受政策中消失。拟变为:第四十四条符合法律、法规规定生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:
(一)女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;
(二)女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放,不影响调整工资、晋升级别、计算工龄;
(三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等,其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;
(四)无单位人员,凭生育情况证明,享受当地人民政府规定的优惠待遇。职工在享受产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。

2020-09-03 08:42:37 回复

陪产假天数长春男方享受七日的看护假。陪产假待遇长春男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。吉林省政府法制办发布了《吉林省人口与计划生育条例(修正案草案)》网上公开征求意见的公告。公告中拟对晚婚晚育假等奖励作以下调整:涉及这项内容的第四十八条拟变为第四十四条,晚婚晚育字样也在这一条中被删除。同时,“晚婚的职工,凭《结婚证》增加婚假十二天”被删除。“婚假”也在享受政策中消失。拟变为:第四十四条符合法律、法规规定生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:
(一)女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;
(二)女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放,不影响调整工资、晋升级别、计算工龄;
(三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等,其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;
(四)无单位人员,凭生育情况证明,享受当地人民政府规定的优惠待遇。职工在享受产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。

根据你的问题解答如下,   2016年长春户口新政策有哪些迁入条件长春户口怎么落本文将针对进行逐步分析。长春是全国有名的大学城,那么在每年毕业季的时候,自然会有很多学生选择留在这里工作,此时户口问题就成为困扰大家的难事,究竟是将家里的户口进行迁移,还是作为一个外来人员一直生活。能够告诉你哪种选择更具优势。其实是否办理户口,取决于你是否想要长久的在这个城市中生活。如果你选择在这里长久的工作成家,那么需要在第一时间拥有居住证明,这样在之后的办理过程中才能够节省很多麻烦,尤其是当生孩子之后,也能够为孩子上学铺平一条道路。让人们清楚,国家相关部门进行户口革新的决心,进行户口的迁移不仅是时间问题,在很多方面都会给城市造成影响,因此需要人们重视。而想要在长春落户也很容易,首先确定你能否支付长春的一套房子,如果拥有一个固定的房产,自然能够成为一个地道的长春人。当然如果是刚刚毕业,自然没有充足的资金,此时需要的就是公司进行集体户口的证明文件。作为一个高校的毕业生而言,如果是能够在专业技术领域拥有国家颁布的证书,那么在办理户口上也能够减少很多麻烦。在中也具有关于人才的回流问题,城市需要吸纳专业技术人员,因此在户口问题上就能够有很大限度的开发,尤其是当你在高科技公司上班,只要能够拥有公司的证明,自然能够在户籍的办理上得到部门的认可。关键词:

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