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我爸爸在工作的时候受伤了脚做手术上了钢板

153****5364 江苏-苏州 劳动争议咨询 2020.08.25 10:25:24 418人阅读

您好,我想问一下我爸爸在工作的时候受伤了脚做手术上了钢板的,现在出院了两个只给每一个月的工资

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您好,您的问题不够明确,问题不够清晰,不能明确的了解您想要解决的问题。我们需要了解案件的详细情况,以及你手边对的证据材料,你可以准备好相关材料,明确问题后详询。

2020-08-27 13:23:23 回复
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18051895126 (咨询请说明来自律图)
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你好!可以进行工伤认定。

2020-08-25 17:33:48 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:14868条

你好,您父亲多大了?

2020-08-25 10:55:45 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:62551条

你好,先做工伤认定在做工伤鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额

2020-08-25 11:27:48 回复

先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。


1、依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。
2、申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:
——工伤认定申请表;
——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3、工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步,要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
4、按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。
5、要提醒你的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。

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