拖欠民工工资案件属什么性质案件

对于拖欠民工工资案件属什么性质案件这个问题，解答如下, 你好，属于民事案件，债权债务纠纷。如果是在工地上干一天活有一天报酬的话就不属于劳动关系，属于劳务关系。劳务关系的话主要由民法通则，侵权责任法，合同法来规制，不在劳动法规制的范畴。可以先找老板协商支付拖欠工资的问题，协商未果的，收集证据，要能证明工作了多少天，每天工资是多少，现在还欠多少。如果能开到欠条是最好，开不到欠条只能通过录音、录像的方式来处理了。收集好证据就可以直接向人民提讼了，但是要注意诉讼时效只有两年，超过了并且没有中断诉讼时效的因素出现那么法律就不再保护了。《民法通则》
第一百一十一条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。
第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金；也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。第一百一十三条当事人双方都违反合同的，应当分别承担各自应负的民事责任。《侵权责任法》
第十九条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
第二十条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民提讼的，由人民根据实际情况确定赔偿数额。《合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。