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十级工伤事故能陪多少钱,谢谢谢谢

ask****437 江苏-苏州 工伤纠纷咨询 2020.07.28 00:43:42 325人阅读

十级工伤事故能陪多少钱,谢谢谢谢

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你好欢迎咨询,一次性伤残补助金与工资挂钩,如果按五千一个月算是三万五,再加一次性医疗补助,一次性就业补助,还有护理费等

2020-07-28 06:57:33 回复
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地区:江苏-常州 咨询解答:134737条

要看是否辞职的。

2020-07-28 19:05:50 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:62551条

你好,有没有工伤保险,具体金额可以委托律师计算赔偿

2020-07-28 09:40:24 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:37334条

您好,您这边做工伤认定了吗?

2020-07-28 09:32:10 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:32593条

您好,大概十万左右

2020-07-28 09:18:06 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:15580条

您好,离职后大约赔偿7-10万左右,具体需要了解您这边的基本情况,您可以来电详询。

2020-07-28 08:05:32 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:96463条

你好,本人工资多少,那个地区受伤的

2020-07-28 07:25:20 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:52385条

建议先与对方协商赔偿问题,我们这边可以帮助计算赔偿清单。

2020-07-28 04:43:22 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:4773条

7个月本人工资,工资以受伤前12个月的平均工资为基准,不满12个月,以实际工作月数计算

2020-07-28 09:01:56 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:270条

10万以内,要结合你的医疗费支出及工资情况得出

2020-07-28 08:58:45 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:4226条

大概七八万吧,还要看具体工资的。如需帮助,可以电话联系我。

2020-07-28 08:15:31 回复
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对于十级工伤陪多少钱,谢谢这个问题,解答如下,
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,不知你所在地。
4项之和是你应该得到的工伤赔偿。

你好,有没有工伤保险,工资多少,具体可以电话咨询

你好,十级工伤有7个月的伤残补助金,工资标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资。若合同期满,你提出解除合同,有7个月的上年度社平工资,此为医疗补助金,和8个月的就业补助金,工资标准为你受伤前12个月的平均工资和劳动关系终止时前12个月平均工资较高的工资。此外还有医疗费、护理费和停工留薪期工资。

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