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我工作了十天,机械厂就无故辞退我,说我不适应企业,请问该机械厂违法吗,我可以有些补偿吗?

正*** 江苏-无锡 劳动争议咨询 2007.10.15 10:36:45 2506人阅读

我在一个机械厂签定了一份试用合同,期限是2007-9-3到2007-12-2。该合同没有写明工资,双方都签了字,我工作了十天,机械厂就无故辞退我,说我不适应企业,请问该机械厂违法吗,我可以有些补偿吗?

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地区:上海-徐汇区 咨询解答:513条

试用合同违法,不能签订只有试用期的劳动合同,只有试用期,视为没有试用期,可以要求公司恢复工作,或者要求经济补偿。

2007-10-15 15:53:47 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:2131条

试用期间可以辞退,你只能要求其支付相应工资

2007-10-15 12:42:28 回复
地区:江西-宜春 咨询解答:6788条

不违法,但要支付你十天的工资。

2007-10-15 11:36:15 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:3502条

试用期间可以辞退,你只能要求其支付相应工资,如无约定工资,可按该单位同岗位职工的工资标准发放

2007-10-15 11:02:48 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:5403条

试用期内辞退合法.

2007-10-15 11:00:06 回复

1、凡达到增值税一般纳税人标准的,可以向其所在地主管税务机关申请办理增值税一般纳税人认定手续。    2、增值税一般纳税人标准是指企业财务健全,能准确核算增值税进项税额、销项税额和应纳税额;企业年应纳税销售收入达到标准(商业企业80万元,工业企业50万元)    3、新办企业申请认定增值税一般纳税人的,应当根据该纳税人的销售合同或者生产经营规模预计其应税销售收入。预计销售收入达到标准的可以申请认定增值税一般纳税人。    4、已开业的小规模企业,其年应税销售额超过规定标准的,应在次年1月底以前申请办理增值税一般纳税人认定手续。

1、凡达到增值税一般纳税人标准的,可以向其所在地主管税务机关申请办理增值税一般纳税人认定手续。    2、增值税一般纳税人标准是指企业财务健全,能准确核算增值税进项税额、销项税额和应纳税额;企业年应纳税销售收入达到标准(商业企业80万元,工业企业50万元)    3、新办企业申请认定增值税一般纳税人的,应当根据该纳税人的销售合同或者生产经营规模预计其应税销售收入。预计销售收入达到标准的可以申请认定增值税一般纳税人。    4、已开业的小规模企业,其年应税销售额超过规定标准的,应在次年1月底以前申请办理增值税一般纳税人认定手续。

好!发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益.

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