公司专门给员工租的房子,房子未到期之前员工离职,余下的房费应该是公司承担还是员工承担呢？

已解答 359 个法律咨询 >

员工在履行职务的过程中发生交通事故，相应的责任应当由公司承担，除非是该员工因故意或者重大过失造成的追尾，比如存在超速、闯红灯、酒驾等行为，给公司造成损害的，可要求员工进行赔偿

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

【法律意见】
不可以。违反了法律规定。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数，但只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间，不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。