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大姨工作时受伤,未交社保能否申请工伤认定?

田** 湖北-宜昌 工伤认定咨询 2020.07.06 14:39:57 417人阅读

大姨在公司上班的时候去送文件时从楼梯上不慎摔下,腿骨骨折住了院,她公司没给她交社保,也没说要给她申请工伤认定,现在是我在照顾她,未交社保能否申请工伤认定?

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企业即便没有给员工购买社保(其中包含工伤保险),员工照样可以申请工伤认定。
可到当地的劳动所(劳动和社会保障局)申请工伤认定,申请时有相关指引,不明白可以询问工作人员。

2020-07-06 14:44:57 回复
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可以。
为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。

2020-07-06 14:40:57 回复


一、事故发生之日起30日内可向事发地所在人社部门报案,如遇死亡等重大案件,应在事发起24小时内向人社部门报案。
二、报案人前来登记,并发给工伤认定申请表、工伤认定补正材料通知书或工伤认定一次性告知单一份。
三、在接到工伤认定补正材料通知书后30日内向人社部门提交相关材料。
四、人社部门在接到报案人提交的材料后应在10日内决定是否受理,符合受理条件的,出具工伤认定受理通知书,不符合受理条件的,出具工伤认定不予受理通知书并说明理由。
五、受理后对提交的材料进行调查核实,并对证人及本人作询问调查笔录。
六、自受理之日起在60日内结案,核实事故经过后,及时形成书面报告,上报市局工伤科。
七、作出决定书后,在20日内对个人及用人单位予以送达。
八、参加工伤保险的单位未在30日内及时申请,在此期间发生的所有费用由该用人单位承担。
以上是社保局工伤认定程序

公司还是可以申请的,不过公司未在30日之内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由公司承担。具体参考《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断

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