职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
1、有很多种二次报销,比如单位自己建立的增加医疗保险、商业增加医疗保险等。 2、二次报销跟社保通常是无关系的。 3、报销多少,根据您单位的交纳情况订。因为商业增加医疗保险的类型多,因此不知道您能再报销多少。如果是单位的增加医疗保险,是单位自己订报销规则。建议您保留所有单据,询问一下单位人事。
具体情况说下
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