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我咨询一个问题,我老爸在一个单位干活十三

ask****104 湖北-宜昌 工伤纠纷咨询 2020.06.12 10:32:48 467人阅读

你好,我咨询一个问题,我老爸在一个单位干活十三年,属于按劳所得,但未签订合同,前期在工作场所内被叉车压伤,造成足踝粉碎性骨折,缝了23,请问是否属于工伤吗?

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18086115402 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:51907条

您好,这肯定是属于工伤的,而且您不仅可以索要工伤赔偿还可以索要未签订劳动合同的赔偿。您应及时提起劳动仲裁,建议您及时与我详谈(来电咨询是免费的),以便更好的了解案情,帮您制定法律方案,维护您的合法权益。

2020-06-12 10:38:28 回复
地区:四川-成都 咨询解答:67357条

你好,请问是准备怎么处理啊

2020-06-12 10:56:34 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

可以申请鉴定的,。您好,要帮您具体分析,所以最好跟您电话谈,是否方便点击我的头像看到我的电话与我帮您详细分析案情?麻烦点击【好评】与【采纳】好帮您进一步具体分析您所提出的问题解答,谢谢!

2020-06-12 10:47:12 回复
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13426037149 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:19546条

属于工伤

2020-06-12 10:46:26 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:31条

你好,需要知道更详细的信息才好做判断
1.你父亲在该单位上班时是否已达到退休年龄?
2.被压伤是否是下班时间,是否在从事工作相关的事情?
具体细节欢迎进一步沟通

2020-06-12 11:11:54 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:14732条

你好,目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。

2020-06-12 11:00:35 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:1972条

你好,是否属于工伤是可以收集相关工作证明去认定的

2020-06-12 10:39:12 回复
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